Викладачі коледжів звернулися до уряду щодо підвищення зарплат

Викладачі закладів фахової передвищої освіти просять Кабінет Міністрів невідкладно підвищити зарплату працівників коледжів.

Відповідна електронна петиція зареєстрована на урядовому сайті.

За словами авторки петиції, наразі викладачі отримують оклади, близькі до мінімальних, а престижність становить лише 5% проти 30% у школах.

«Це спричиняє відтік кадрів і ставить під загрозу якість освіти», – йдеться у тексті петиції.

Також наголошується, що низький рівень оплати праці в коледжах спостерігається в порівнянні не лише з іншими країнами, а в першу чергу порівняно з вчителями шкіл чи працівників професійно-технічних училищ в Україні.

«Так, молодий викладач у закладі фахової передвищої освіти після всіх обов’язкових відрахувань отримує заробітну плату в кращому випадку в сумі, що дорівнює розміру мінімальної заробітної плати, тобто 8000,00 гривень, а в цілому на рівні не вищому 7000,00 гривень (це при педагогічному навантаженні 720 і більше годин). Водночас вимоги до викладачів ФПО з акредитації та ліцензування (наявність наукових публікацій, підтвердження кваліфікації) є такими ж, як у закладах вищої освіти», – наголошує авторка петиції.

Окрім того, підписантів непокоїть те, що дисбаланс в оплаті праці педагогічних працівників різних рівнів освіти призводить до того, що молоді спеціалісти відмовляються працювати викладачами в коледжах, адже початкова заробітна плата нижча або дорівнює мінімальній, і це робить професію викладача коледжів непрестижною та фінансово непривабливою.

Своєю чергою низький рівень оплати праці спричиняє масові звільнення викладачів та допоміжного персоналу.

З огляду на ситуацію, яка склалась, викладачі закладів фахової передвищої освіти просять уряд оновити Єдину тарифну сітку для працівників коледжів, підвищивши тарифні коефіцієнти та врахувавши специфіку роботи та забезпечити збільшення заробітної плати викладачів до рівня, який відповідає їхньому професійному внеску, з орієнтацією на стандарти європейських держав.

Також підписанти просять підвищити рівень зарплати інших працівників (бухгалтерів, лаборантів, бібліотекарів, технічного персоналу тощо), та зрівняти розмір доплати за престижність праці у коледжах та школах до 30%